您现在的位置是: > dafa888手机网页版 > 常州对领军型人才创业将给予5千万元股权融资

常州对领军型人才创业将给予5千万元股权融资

时间:2018-07-10 16:41  来源:网络整理  阅读次数: 复制分享 我要评论

  15日下午,常州举行“龙城英才计划”新闻发布会,这标志着常州新一轮大力度引进和培育领军型创新创业人才项目全面启动。

  “龙城英才计划”,是“千名海外人才集聚工程”的延续、拓展和提升。重点围绕新能源、新材料、高端装备制造、生物技术和新医药、节能环保、软件和服务外包、物联网和新一代信息技术等新兴产业,计划用5年时间,重点引进并大力支持1000名能引领高新技术产业发展的领军型人才来常州创新创业,由此带动引进10000名各类高层次人才;重点支持200家领军型人才创业企业实施股权融资,助推创业企业加速发展;培育一大批科技领军企业,推进人才优势向产业优势转化,努力探索出具有常州特色的以人才为引领的转型发展之路。

  记者从会上获悉,这项计划分为3个子计划:

  一是“领军型创业人才引进计划”。主要围绕推动新兴产业快速发展,大力引进引领高新技术产业发展的领军型创业人才和团队。根据项目的技术领先性、产业化前景等,分类支持领军型人才领办和创办科技型企业。

  对领军型人才创业A类项目,将给予5000万元以上的股权融资和300万元的创业资金支持;

  对B类项目,给予1000万元以上的股权融资和300万元的创业资金支持;

  对C类项目,给予100—300万元的创业资金支持,3年内免费提供不少于100m2的创业场所和100m2的住所。

  二是“领军型创新人才引进计划”。主要积极引导和支持常州市重点企业,大力引进掌握关键核心技术、实现产业技术跨越的领军型创新人才和团队。根据其掌握技术的领先性、与企业在研项目的结合度、项目的发展前景等,进行分类补贴和奖励。

  对引进的领军型A类人才,给予50万元的一次性购房补贴和30万元的落户奖励;

  对B类人才,给予30万元的一次性购房补贴和20万元的落户奖励;

  对C类人才,给予20万元的一次性购房补贴和10万元的落户奖励。重点企业引进创新人才团队,参照上述标准,给予优先支持。

  三是“领军型人才创业企业培育计划”。积极推动各类要素资源向已落户领军型人才创业企业集聚,重点通过股权投资、跟进服务等手段,以更大力度持续支持领军型人才创业,助推创业企业加速发展。将注册落户常州市5年内,已取得一定创业成效并且发展前景广阔、暂未有实质性资本股权投资的领军型人才创业企业,列入培育计划支持范围。对有融资需求且符合相关条件的创业企业,给予1000万元以上的股权融资支持。

  自2007年以来,常州先后实施两轮“千名海外人才集聚工程”,组织实施八批领军型创新创业人才引进工作,642名领军型创新创业人才签约落户,其中81.5%的具有海外留学经历,75.5%的具有博士学位,并且都具有知名企业、高等院校、科研机构关键岗位3年以上工作经历。由此,带动引进各类高层次人才12500多名,其中海外高层次人才2400多名。

  到目前为止,他们中有12人入选国家“千人计划”,83人入选江苏省“双创计划”。通过领军型创新创业人才的引进,直接带动引进1250多项专利成果转化及产业化,同时又创造了460多项专利成果。引进的领军型人才承担了全市1/3以上的国家、省中小企业创新基金资助项目,先后获得国家、省各类科研资助经费1.7亿元,成为常州科技创新、自主创新的一支重要力量。到常州创新创业的领军人才,共领办、创办365家科技领军企业,有些填补了产业空白,完善了产业链,有些提升了产业层次,增强了竞争力。李月中博士创办的江苏维尔利环保科技股份有限公司已成功上市。2010年,全市领军型人才创业企业年销售已超过20亿元,其中销售超500万元的60多家,超1000万元的30多家,并呈现出强劲的增长势头,成为常州经济快速发展的新增长点、转型升级的新动力源。

  在认真总结两轮“千名海外人才集聚工程”的基础上,常州全方位开展了领军型人才创新创业情况大调研,积极探索领军人才创业发展的客观规律,着力提升“龙城英才计划”的科学性、针对性和实效性,突出了以需招才、以资引才、以市选才、以策助才。(宋婧)

欢迎发表评论我要评论